Consultor de Desarrollo Organizacional y Talento Humano

Buscamos un profesional con experiencia en gestión del talento humano y desarrollo organizacional para integrarse a nuestro equipo en la Ciudad de México. La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, mejoren el clima laboral y potencien el desarrollo de competencias del personal. Entre sus principales funciones estarán: liderar procesos de evaluación de desempeño, diseñar planes de capacitación y desarrollo, apoyar en la gestión del cambio organizacional y asesorar a líderes de área en temas de gestión humana. Se requiere experiencia mínima de 3 años en roles similares, conocimientos sólidos en herramientas de desarrollo organizacional, habilidades de comunicación efectiva y liderazgo. Valoramos una actitud proactiva, capacidad de análisis y enfoque en resultados. Ofrecemos un entorno laboral dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y prestaciones superiores a las de ley.